Рaбoтa oргaнoв влaсти мoгут быть рaзрaбoтaны, чтoбы нe oстaвить никaкoй вoзмoжнoсти для кoррупции, — скaзaл зaмeститeль прeмьeр-министрa, рукoвoдитeля Aдминистрaции Губeрнaтoрa Мoскoвскoй oблaсти Миxaил Кузнeцoв нa oткрытии кoнфeрeнции «Oргaнизaция рaбoты пo прoтивoдeйствию кoррупции в Мoскoвскoй oблaсти» в областном правительстве, приняли участие практически все главы муниципальных образований.
«Система станет настолько прозрачным, что любые возможные повреждения, то это будет невозможно», — заключил глава Администрации Губернатора Московской области.
Ссылка Департамента председательства Российской Федерации О противодействии коррупции Виталий Белинский объяснил студентам основы организации противодействия коррупции в стране.
«Основы профилактики коррупции, антикоррупционных стандартов, которые реализуют блоки, установленные Указом Президента № 364, — сказал Белинский. В соответствии с Указом, в каждом регионе создана специальная комиссия по борьбе с коррупцией. Его деятельность еще недостаточно эффективной, но постепенно стандарты федерального уровня на региональном уровне».
Чиновник привел статистику: из 18 000 1800 проверки, направленной на предотвращение и урегулирование конфликтов интересов. Кроме того, в ситуации конфликта интересов, по мнению докладчиков, иногда, это настолько очевидно, что достаточно просто сравниваем персонала и приобретение списки для того, чтобы быстро определить двух или трех десятков возможных нарушений.
Еще один интересный аспект списке значился директор Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Дмитрий Баснак: уволен за утрату доверия госслужащих внесен в так называемый черный список. Работодатель будет иметь доступ к черному списку, и экс-коррупционеры не смогут получить не только госслужбы, но и, очень возможно, в частной компании.
Кстати, скрытые в управлении конфликтом интересов приводит непосредственно к увольнение по статье «утрата доверия», — пояснил директор научно-исследовательского центра противодействия коррупции РАНХиГС Алексея Конова. Спикер добавил, что конфликт интересов, связанный с косвенным интересом сейчас активно выявлять. Вскоре сотрудники труднее и труднее справляться, когда компания получает, например, государственного заказа, как «отступление» имеет хорошую относительную позицию властей, организация соревнований.
За слова ответ
Профессор кафедры уголовного процесса и криминалистики МГИМО МИД России Элина Сидоренко рассказал, что российское антикоррупционное правила не в полной мере соответствуют международным и мировым сообществом заставляет нас привести эти правила в соответствие с основных антикоррупционных конвенций.
Один из этих стандартов – криминализации предложения и обещания взятки. Это-обещание дать взятку или оказать помощь-за плату, вы можете получить иск. Фраза «мы благодарим Вас», для нас не заржавеет», благодаря которому стакан не наливают» станет преступлением.
«Если поправки в законодательство, не сейчас, это будет через год или два», — говорит Сидоренко.
Необходимо также разработать механизмы для борьбы со взяточничеством в случае проблема взяточничества-это не материал.
«Это может быть предложение присоединиться к берущего в сексуальных отношениях, это могут быть благодарность в виде приглашения известного певца на корпоратив и так далее», — говорит эксперт.
Эти отношения также рассматриваются как коррупция, но как определить и оценить пользу коррупции не понятно.
Характеристики коррупции в Московской области
По словам Элины Сидоренко, коррупционных отношений в различных регионах в соответствии с какой тип области: дотационный или привлекательной для инвестиций.
«Московская область-инвестиционно привлекательный регион, и коррупция отношений здесь не в системе народа и системе официальный бизнес, — пояснил эксперт. Сам бизнес-это, зачастую, не готовы решать проблемы по мере необходимости, в том числе с коррупцией».
Работодатели Сидоренко рекомендовано активно внедрять в своих компаниях антикоррупционных стандартов и борьбы с коррупцией. В регионе GURB обязательно тщательно проверяйте все поступающие от работодателей жалобы на действия чиновников.
Напомним, недавно Министерство труда и социальной защиты подготовило поправки в закон «О борьбе с коррупцией» направлен на
защиту людей, которые сообщают о коррупционных преступлениях. Согласно предложения Министерства труда, если гражданский служащий доклады о коррупции в вашем ведомстве, вам будет предоставлена Бесплатная Юридическая помощь и гарантия неразглашения информации о нем и его семье со стороны работодателя и прокурора.
Поправки также защитить заявителя от незаконного увольнения в течение трех лет после объявления коррупционного правонарушения. Поэтому, если сотрудник попытается уволить или перевести на другое место работы, это можно будет сделать только после заседания аттестационной комиссии. В своей работе, она является обязательной для участия прокурора. Надзор за соблюдением прав и законных интересов лиц, заявивших о коррупционных преступлениях, будет осуществляться Генерального директората по вопросам уголовного преследования.
